为进一步推动公司员工工作高质量发展，有力推进实施辅导员“一线工作法”，推进辅导员聚焦主职主业，勇于担当使命，全力决战决胜四季度公司员工工作，10月28日上午，公司党委副书记侯勇、学工部部长杨元业一行来到永利yl23411调研。马克思主义公司党委书记汤德森，公司党委副书记王雄，辅导员邹浩等参加了调研座谈会。

会上，公司党委副书记王雄围绕2020年秋季学期重点工作项目，依次汇报了公司近期员工工作的基本情况，并结合公司员工工作和个人工作实际，对调研提纲一一作了回应。公司党委书记汤德森随后对公司员工工作情况进行了补充。他说，近年来公司员工工作各项内容稳步推进，公司学风优良；员工思想政治教育工作落到实处，员工积极上进。主要表现在四个方面：一是专业导学十分明确，积极引导员工“学马、信马、懂马、用马”。近年来，公司逐步确立了以“培养中国特色社会主义理论宣传者、研究者、践行者”为人才培养总目标，公司思想政治教育工作围绕这一目标做了大量的思想引领工作，特别是在员工党员和员工骨干中开展马克思主义信仰教育，形成了较为系统的工作方法，取得了较为明显的工作成效。二是学风优良，考研录取率高。为了实现公司人才培养目标，公司思想政治教育工作中，坚持引导员工走专业化发展道路，勇于担当专业使命。近年来，公司员工专业使命感不断增强，考研率稳定在50%左右，其中，2020届毕业生考研录取率再创历史新高，高达56.14%；三是特殊群体帮扶精准到位。在员工管理过程中，对员工进行了精细分类，针对性开展教育和管理工作。特别是对经济困难、学业困难、心理问题等员工群体实施精准帮扶；四是对外宣传交流到位、效果好，招生一志愿率不断攀升。思想政治教育专业在一段时间内得不到高中毕业生的认可，公司员工工作在这一块做了大量的宣传和交流工作。五年前公司思政专业高考报考一志愿率仍不足10%，经过这几年的努力，情况已经明显有好转，其中是2020年省内一志愿率再次创下新高突破了40%，并且首次实现了“零调剂”。最后公司党委书记汤德森对公司下一步员工工作进行了分析和展望。他指出，公司现有员工人数达到了521人，近年来公司研究生规模逐渐扩大，2020年研究生新生总人数达到119人，两年内公司研究生总人数将接近400人。下一步，公司员工思想政治教育工作重心将会不断向公司产品倾斜，不断提高公司研究生人才培养质量，为公司申报全国重点马院提供支撑。

在听取公司汇报后，学工部部长杨元业对公司近期工作给予了肯定，对提出的工作建议做出了一一回应。同时，他表示，学工处将与公司一起确保特殊困难员工在校期间的生活基本保障。

座谈会最后，公司党委副书记侯勇对公司员工工作的现状表示了充分肯定，对公司党委行政高度重视员工工作表示了感谢。他指出，永利yl23411自获批湖北省重点永利yl23411建设单位以来，公司各项事业建设和发展成效显著，思政课建设、学科发展、人才培养等方面取得的成就令人瞩目。他强调，永利yl23411是“重点公司”，马克思主义理论学科是“重点学科”，永利yl23411的员工工作也要能够代表永利yl23411员工工作最高水平。为此，他对公司员工工作提出了三点要求：一是要进一步提高思想认识，把握好课堂教学作为第一课堂和员工工作作为第二课堂的关系，对员工实施课堂内外全方位、全过程、全员教育，不断巩固公司马克思主义信仰教育的成果；二是公司员工工作队伍要不断加强责任意识，聚焦主职主责，同时合理使用公司教师力量，积极探索“专任教师+辅导员”思想政治教育工作模式；三是树立创新意识、品牌意识。在现有基础上，员工工作也要勇争第一，不断凝练自己的工作特色和亮点。（王雄、邹浩）